Картинки что ты сделал для пенсионного фонда
Топ-12 лучших шуток про объявленную пенсионную реформу
Наш народ недопонял божественной мудрости власти насчет пенсионного возраста и ответил черной неблагодарностью. А именно – потоком шуток
После появления правительственного законопроекта об увеличении пенсионного возраста на нас обрушился шквал комментариев депутатов и политологов, приближенных к властному олимпу, до хрипоты убеждающих граждан России в том, какая удача валится им на головы. И вообще все мы дураки, если не понимаем своего счастья, которое теперь наступит после 65 лет у мужчин, и после 63 — у женщин.
Правда, в массе своей народ недопонял божественной мудрости власти и ответил черной неблагодарностью. А точнее, потоком шуток, фотожаб и картинок-демотиваторов на подброшенную правительством тему. И это лишний раз подтверждает давно известное: когда отбирают последнее, остается только смеяться сквозь слезы.
Примечательно, что шутками делились люди из самых разных возрастных категорий, профессиональных кругов и политических лагерей. Впервые в сетевой активности было зарегистрировано сближение между такими, казалось бы, непримиримыми сообществами, как либералы и патриоты. Оказалось, прямая и явная угроза благополучию миллионов граждан сближает лучше всех парадов и демонстраций. Так что в этом смысле власть, сама того не ожидая, сделала серьезный шаг на пути консолидации нашего общества. Кто бы мог подумать?
Неделю я изучал неиссякаемый источник народного креатива и в результате сформировал топ-12 лучших шуток про объявленную пенсионную реформу. Итак, встречайте участников нашего рейтинга!
№ 12 уходит картинке с изображением ведущего Первого канала и подписью: «Лет через 20 репортажи про долгожителей будут выглядеть так: высоко в горах Кавказа найден живой пенсионер».
№ 11 достается народной мудрости: «На пенсию человек должен не выходить, а выползать».
№10 присуждается рекламному слогану для ПФР: «Пенсионный фонд России: «Паперть — ваш надежный финансовый партнер».
№ 9 занимает объявление: «Уважаемый обладатель пенсионных прав и накоплений! С прискорбием вынуждены вам сообщить, что вы выбрали не тот Пенсионный фонд и не ту страну».
№ 8 отправляется автору фразы: «Слышал, что на карточную систему «Мир» переводят всех пенсионеров. Что ж, выражение «Пустить по миру» заиграло новыми красками».
№7 заслуженно занимает диалог между представителями поколений:
— Деда, а что ты делал, когда вам пенсионный возраст поднимали?
— Я вышел на улицу вместе со всеми и орал.
— «Го-о-о-о-л. Россия, вперед!»
№ 6 достается другому диалогу:
— А вот в Японии раньше стариков относили на высокую гору и там оставляли умирать.
— А другие предложения по пенсионной реформе у вас есть?
№ 5 у фразы: «Правительством принято решение не увеличивать пенсионный возраст. Вместо этого продолжительность года будет увеличена до 400 дней».
№ 4 в нашем рейтинге уходит картинке, на которой изображена игривая блондинка и подпись: «Вчера мне все говорили, что до пенсии осталось 10 лет, а сегодня — 18. А вы говорите, нельзя вернуть молодость. »
№ 3. Бронзовая медаль достается еще одной игривой картинке с милой барышней, к которой обращается молодой человек:
— Девушка, до скольки вы работаете?
№2. «Серебро» получит один из самых популярных интернет-мемов, разошедшийся по Сети в миллионах перепостов: «Чехов умер в 44 года. Пушкин в 37. Лермонтова убили в 27. Есенин повесился. Маяковский застрелился. А что ты сделал для Пенсионного фонда?»
№1. А «золото» мы отдадим фразе: «Говорят, в правительстве наряду с пенсионной реформой собираются сократить сроки беременности с девяти до пяти месяцев. Но не сразу, а постепенно, по одному месяцу в год».
Конечно, из таких шуток, прибауток и картинок можно составить большой том и даже многотомное собрание сочинений. Ибо поводов для шуток правительство с депутатами всегда подбросят столько, что мама не горюй.
Оригинальные шутки про повышение пенсионного возраста
Предстоящее повышение пенсионного возраста в России — тема актуальная и злободневная. Народ уже придумал на эту тему множество шуток и анекдотов. Мы тоже подобрали для вас новую порцию шуток про повышение пенсионного возраста.
Шутки про повышение пенсионного возраста в России
Одним из самых первых «шедевров» стал образец заявления бухгалтерии фирмы от некого гражданина пред пенсионного возраста, явившийся поистине криком души:
«Прошу перевести меня на черную оплату моего труда, поскольку после принятия нового закона до пенсии я не доживу, поэтому не фиг с меня и брать отчисления на нее. Число и подпись».
Еще очень рассмешила шутка о смене пола и причине, по которой это стоит сделать.
Приходит мужик к врачу и говорит:
— Хочу сменить свой пол на женский.
— Причина смены пола?
— Они ведь на два года раньше уходить на пенсию будут.
Чехов умер в 44 года. Пушкин погиб на дуэли в 37 лет. Маяковский застрелился, а Есенин повесился.
А что ты сделал для Пенсионного Фонда?
— Вот в Японии раньше стариков относили на гору и там оставляли умирать…
— Господин Кудрин, а другие предложения по пенсионному фонду будут?
Вчера мне оставалось 4 года до пенсии, сегодня — 9. А еще говорят, что нельзя вернуть молодость!
— Владимир Владимирович, тут народ жалуется, что пенсии маленькие!
— Ну ладно, тогда пусть дольше работают!
Очень привлекла внимание кадровиков идея новой записи в трудовой книжке, которая появится после введения нового пенсионного возраста.
Теперь причиной последнего увольнения будет следующее — «умер».
Повышение пенсионного возраста — шутки
И еще несколько актуальных шуток про повышение пенсионного возраста:
Акция от Пенсионного Фонда России: При выходе на пенсию — гроб в подарок!
Чтобы страна процветала, нужно провести две социальные реформы:
- Поднять пенсионный возраст до 80 лет.
- Сократить срок беременности до 2 месяцев.
Минфин предложил сэкономить бюджетные деньги, лишив пенсий всех пенсионеров, чей вес превышает 70 кг у мужчин и 60 — у женщин.
Правительство назвало бредом цену бензина 100 руб за литр. В 2013 было бредом доллар по 65 руб. В 2005 было бредом повышение пенсионного возраста до 65 лет
Список бреда можно продолжать бесконечно. В России бред — это одна из форм полной ясности!
— Мы тут решили провести чемпионат мира по хоккею. Как вы думаете?
— А дорого встанет?
— Нет. Совсем недорого. Примерно, плюс два месяца к пенсионному возрасту.
Господа, давайте объединимся и отомстим государству долголетием на пенсии!
Женщинам всегда жилось проще: пенсионный возраст раньше, живут дольше, сиськи всегда под рукой и не надо жениться на какой-то дуре.
Смешные приколы и картинки про повышение пенсионного возраста смотрите здесь , а смешные анекдоты на эту же тему читайте здесь .
Учись, работай и умри
Возрастная дискриминация, сокращение возможности выбора и удар по личным ожиданиям. Пенсионная реформа — с точки зрения психолога и социально ориентированного бизнеса
Фото: Тофик Шахвердиев
Справка «Новой»
Из официальной статистики Росстата: в 62 регионах РФ около 60% мужчин не доживают до 65 лет, а в 3 регионах не доживают и до 60.
Все, кто хотя бы раз на дню заглядывает в социальные сети, не могли не заметить ставшую расхожей шутку: «Чехов умер в 44 года, Пушкин в 37. Есенин повесился. Маяковский застрелился. А что ты сделал для пенсионного фонда?» Изречение выдержало тысячи перепостов — «вирус» пошел бродить по сети после правительственного анонса намерения увеличить возраст выхода на пенсию: женщинам — с 55 лет до 63, мужчинам — с 60 до 65 лет.
В этих возрастных промежутках философская тема смерти проглядывает не только в черном юморе пользователей сетей, но и в специфической лексике, которая появляется время от времени у президента РФ Владимира Путина. Весной 2015 года он говорил: «Если мы в 65 поставим возраст выхода на пенсию, — вы меня извините за простоту выражения, — этот отработал, в деревянный макинтош — и поехал? Это невозможно…»
Оказалось, возможно все. Даже удар по самым лояльным власти слоям населения страны. Электронную петицию в адрес президента, председателя правительства, спикеров Госдумы и Совета Федерации против повышения пенсионного возраста подписали уже более 2,5 миллиона человек.
«Как хирург, я привык к четким определениям и формулировкам, для начала предлагаю определиться с терминами. И поставить правильный диагноз… — написал в фейсбуке известный травматолог Андрей Волна (публикуется с его разрешения. — Г. М.). — В условиях, когда без малого половина мужчин (а в провинции, что и есть собственно Россия, — и того более) не доживет до пенсии, о «пенсионном возрасте» говорить неуместно. Это — ПЕНСИОННЫЙ ДЕФОЛТ. То есть невыполнение государством взятых на себя финансовых обязательств в установленный срок…»
Есть и другие мнения, к примеру, жена телеведущего Дмитрия Киселева, доктор психологических наук Мария Киселева убеждала своих читателей в том, что продление пенсионного возраста — благо. «…Люди, уходящие на пенсию рано… достаточно быстро превращаются в брюзжащих стариков . Хочешь бросить работу в 40 — никто не мешает сколотить состояние и наслаждаться бездельем хоть на даче, хоть на островах. Уже достаточно молодых «пенсионеров», «дауншифтеров», которых, уверена, вопрос выхода на пенсию мало интересует».
«Это удар по мотивам, ценностям, личным ожиданиям многих людей»
— Очень тяжелая история — психолог без эмпатии… Встань на место другого, тогда поймешь — это базовое правило профессии, — говорит заведующий кафедрой психологии личности МГУ, академик РАО Александр Асмолов. — Я могу встать на место государства, у которого сложная экономическая ситуация. Но каждый раз зерном вопроса должно быть то, за счет кого и ради кого мы действуем.
— В случае с увеличением пенсионного возраста — за счет самых уязвимых слоев населения. Это что, действительно пенсионный дефолт, социальный дарвинизм?
— Нет, это безличная, деперсонализированная социальная политика. Люди, их жизненные ситуации просто не берутся в расчет. Повышение пенсионного возраста — мощное социальное действие, дающее возможность увидеть, живет ли наша страна в рамках культуры полезности или в рамках культуры достоинства. В рамках культуры полезности всё всегда сводится к минимуму: и возраст детства, и возраст, связанный с нашим завершением пути на этой земле. Как относились к тем, кто был слабым в таких культурах полезности, как Спарта? Там был патрицид: слабых выбрасывали.
В целом ряде африканских цивилизаций старейшие не содержались, а изгонялись из племени. Вот и у нас под колесами культуры полезности оказываются самые уязвимые — и в ту самую минуту, когда у них появлялась надежда на какое-то увеличение возможностей. У нас же в стране пенсионер имеет право делать выбор: оставаться только на пенсии или, если есть возможность, продолжать работать.
— Да, если человек продолжает работать, то пенсию он воспринимает как некий, пусть небольшой, но бонус.
— И как возможность еще немножечко нормально пожить, не искать подработки где-то. Этот выбор зависел от человека. А увеличение возраста пенсии — это сокращение возможностей выбора. Это удар по мотивам, ценностям, личным ожиданиям многих и многих людей, оказавшихся в данной ситуации мишенью.
— Ощущение такое, как будто разговор идет в разных мирах, вот глава Минздрава Вероника Скворцова говорит: «Согласно современным исследованиям ВОЗ, идет тотальное омоложение людей с точки зрения психической активности. Так, 50-летний человек в 2003 году показывал один и тот же когнитивный уровень, что и 58-летний в 2013 году».
— Существует еще одна система координат: категории возрастов. Есть возраст физический, есть социальный, биологический и психологический. Психологический возраст объясняется направленностью мотива человека. Если направленность мотива существует, то человек и в 70, и в 80 лет выстраивает перспективу своей деятельности, он активен, нужен как профессионал, как создатель своих каких-то авторских проектов. Если мотивация опрокинута, то человек и в 20–30 лет оказывается психологическим стариком.
Есть возраст социальный — когда, в зависимости от той или иной культуры, человеку дается право на принятие решений. Например, в истории нашей страны был период, когда социальная зрелость наступала довольно рано — 20–23-летние принимали ответственные решения за большие группы людей. Вспомните Якира, Тухачевского, многих других. Был этап, когда даже 30–40-летних считали незрелыми, карьерный рост был возможен условно с 50 лет.
А сейчас появился ценностный культ при отборе на работу — нужны молодые и эстетически изящные. Службы отбора персонала бизнес-структур это хорошо знают. Они рассматривают даже 40-летних как вышедших в тираж.
Авторы пенсионной реформы, что-то меняя, должны, прежде чем принимать решения, связанные с судьбами миллионов людей, понять все координаты многомерности возраста. Нужна особая комплексная гуманистическая экспертиза подобных решений. Пока ее нет, не будут учитываться ни мотивационный профиль личности, ни мотивационный профиль населения в целом — уязвимы все.
Пожилые работники меньше молодых сидят на больничном
Очевидно, что миллионы людей при увеличении пенсионного возраста до пенсии просто не доживут. То есть те выплаты, которые шли из их заработка в пенсионный фонд с самого начала трудовой деятельности, лично для них ушли в никуда. Но если дожили до 60 и попали под сокращение, а пенсия теперь только в 65, кто возьмет таких людей на работу?
— Когда мы в 2011 году запускали свой онлайн-сервис для пожилых, мы думали, что главное — досуг, и строили работу вокруг него: компьютерные курсы, кружки по интересам. А через два года поняли, что люди, которые приходят на наш портал, ищут работу. Ищут не только пенсионеры, к нам стали приходить 40-летние в поисках работы, — рассказывает руководитель проекта «Баба-Деда: Все лучшее только начинается!», основатель HR-сообщества «Компании для Всех Возрастов» Анастасия Лазибная. — Это — нонсенс, даже еще не предпенсионный возраст, но дискриминация тем не менее коснулась и их. Компании их не берут, считают малоперспективными.
— Пенсионный возраст был поднят в последние годы во многих странах мира. Как это происходило? Там нет такого зашкаливающего эйджизма, как у нас?
— Мы изучали опыт по рынку трудоустройства многих стран, наша аналитика показывает, что возрастная дискриминация есть в той или иной мере везде, но в развитых странах с ней серьезно работают, рынок труда готов для возрастных работников. Для этого была проделана большая просветительская работа с представителями бизнес-структур. Есть грантовая поддержка организаций, которые открыты для тех, кому за 50. А, например, в Сингапуре государство субсидирует предприятия на 10% от зарплаты за каждого сотрудника, кому за 40, и на 20–40%, если работают люди старше 50 лет. Это умная политика: с одной стороны, это понимание, что старшее поколение — источник опыта, они стабильны и лояльны, не уйдут после переобучения, оплаченного компанией, на другую работу. Они, как это ни парадоксально звучит, реже, чем молодежь, отсутствуют на работе по болезни — так свидетельствуют страховые компании. И с другой стороны — поддержка. Опыт многих стран показывает: пока компании массово не успели поменять установки, им нужно давать краткосрочные или среднесрочные меры финансовой поддержки.
Нужны эффективные государственные программы. Если государство спустит всю эту работу с людьми старшего возраста на биржи труда, что будет? Высока вероятность, что люди останутся и без пенсий, и без работы…
Источники:
http://cont.ws/post/1001670
http://myhohmas.ru/shutki-pro-povyshenie-pensionnogo-vozrasta/html
http://novayagazeta.ru/articles/2018/07/01/77001-uchis-rabotay-i-umri
Загрузка...
